Description

Cette formation est conçue pour accompagner des publics en insertion vers une intégration professionnelle durable au Luxembourg.

Elle vise à développer les compétences linguistiques essentielles en français, directement applicables dans un contexte de recherche d’emploi et d’intégration en entreprise.

Le programme est structuré pour répondre aux besoins des organismes d’insertion, de l’ADEM et des acteurs publics.

Objectifs pédagogiques

À l’issue du parcours, les participants seront capables de :

  • se présenter et valoriser leur parcours

  • comprendre et répondre aux attentes d’un employeur

  • participer à un entretien d’embauche

  • comprendre et appliquer des consignes professionnelles

  • interagir efficacement avec collègues et supérieurs

  • gagner en autonomie dans un environnement de travail

 Objectif final : accès à l’emploi et maintien dans l’emploi


 Public cible

  • Demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM

  • Bénéficiaires de programmes d’insertion

  • Publics éloignés de l’emploi

  • Salariés en phase de réinsertion professionnelle

 Niveau recommandé : A1 à B1 (groupes homogènes)

Approche pédagogique

Une approche opérationnelle, progressive et orientée terrain :

  • mises en situation professionnelles réelles

  • jeux de rôle (entretiens, échanges en entreprise)

  • apprentissage du vocabulaire métier

  • travail sur la posture et la communication

 Chaque formation est adaptée :

  • au niveau des participants

  • au secteur visé (logistique, BTP, nettoyage, horeca, services…)

 Contenu du programme

Sur demande

Format & organisation

  • Parcours modulable

  • Sessions en groupe (petits groupes recommandés)

  • Présentiel

  • Rythme adaptable (intensif ou progressif)

 Suivi & évaluation

  • Évaluation initiale et finale

  • Suivi individualisé des participants

  • Reporting possible pour l’organisme

  • Attestation de participation

 

Bénéfices pour les organismes

  • Amélioration de l’employabilité des participants

  • Meilleure préparation aux entretiens

  • Réduction des freins linguistiques

  • Intégration plus rapide en entreprise

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